21世纪最重要的是什么？
人才！人才！人才！
近几年各国“人才大战”持续加剧，
送永居，15天批绿卡……
各国为了“抢人”能有多卷？
今天我们来盘点下
各个国家在吸引人才上有哪些政策，
希望对你未来的身份规划有所助益。
亚洲国家永居政策
🇭🇰中国香港
中国香港，去年12月推出“香港高才计划”，对于高收入、毕业于全球176高校，其中涵盖中国内地9所、美国53所、欧洲43所毕业的学生，香港欢迎你👏❗️来了就发2年工签❗️并可转香港永居或护照。
刚毕业没工作经验也没关系，也可直接冲！甚至有些还没拿到毕业证的同学，也可以凭借学校的相关证明文件来申请。
🇨🇳中国澳门
中国澳门为了对标中国香港，也很快加入“抢人大战”，澳门优才计划7月正式推出!
澳门人才引进制度计划分为三类，包括高端人才计划、优秀人才计划和高级专业人才计划。
①高端人才计划：吸引在特定领域作出重大贡献的高端人才；
②优秀人才计划：与香港优才类似，适合普通精英分子；
③高级专业人才计划：吸引紧缺并具专业经验及技术能力的人士；
🇯🇵日本
日本最近小动作也不断——放开永居权。
外国研究者，技工，年薪百万的，10年以上工作经验的，拥有硕士学位的，一年就可以拿到永居；
或者外国的企业经营管理者，年薪200万的，5年以上经验的，也可以一年之内拿到永居。
🇸🇬新加坡
新加坡作为亚洲金融中心，他们更多的是在“抢富豪”。
新加坡没有强有力的产业链，也没有能力诞生真正意义上自己产业链格局下的富豪。但他们的富豪从哪来的——来自全世界。
新加坡作为税收洼地，全球十大总税率最低地区之一，特殊的双岸金融中心体制，富豪们希望通过获得新加坡身份实现资产配置，资产传承的多元化，自然要选择税收低的新加坡。
▪️无遗产税，海外资产不征税
▪️无资本利息所得税
▪️企业所得税：17%
▪️个人所得税：0 - 22%
澳洲&欧洲国家抢人模式
🇦🇺澳大利亚
澳大利亚为了吸引全球高端杰出人才来澳，2019年推出GTI人才计划，该项目被列为移民局优先审批类别，是为了吸引来自全球紧缺行业人才而设立的澳大利亚移民政策，符合条件的申请者可以一步到位拿到澳大利亚绿卡。
🇦🇺英国
英国瞄准世界Top50大学毕业生，开启“抢人”新政。去年5月推出“高潜力人才签证”。所有5年内毕业于全球Top50名校的学士或硕士，都可以在无offer，无雇主的情况下，申请为期2年的英国工作签证机会，博士则可以直接拿3年工签，并同时可携带家属。
（Top50名校名单）
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北美国家
🇨🇦加拿大
加拿大更是直接从美国“挖墙脚”！7月16日起，加拿大将给美国H-1B工作签证持有者——直接提供10,000个工作许可证，申请开放窗口为一年，持有H-1B可以在加拿大工作 3 年。
很多被裁员拿着快过期H-1B，但还没找到工作的美国留学生，可以考虑去加拿大过渡一下。
针对枫叶国的“抢人计划”，加拿大移民部长直接毫不避讳地说，“毫无疑问，随着边界的开放，我们正在与全世界的竞争对手展开一场全球人才争夺战。”
🇺🇸美国
美国更不用说了，它也就200多年历史，没什么积淀，这些年一直在招纳全世界优秀人才，用全球聪明才智来发展自己，更是把人才当财富。
早在多年前就推出了“杰出人才绿卡EB-1A”，“国家利益获免绿卡NIW”，只要在行业小有成就的申请人，就给特殊优待，不光免除了美国雇主支持，不要求语言能力、没有年龄上限、无资产要求，可以携家带上全家一起拿绿卡。
①EB-1A：在各行业小有成就优秀人才，无学历/语言/年龄要求
②NIW：要求高学历&特殊能力的精英。
这近两年在“抢人”上更加激烈，不光给所有“人才”绿卡单独开拓了加急通道，15～45天获批，同时NIW的批准率更是高达96%。
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